Vicky Therrien, experte en évaluation d’entreprises, et Vicky Tétreault, avocate, ont décidé d’allier leurs forces pour fonder VALORYZ, un cabinet qui prône la collaboration, le travail d’équipe, la proactivité, la transparence, l’intégrité, la qualité et le souci du détail.
Œuvrant régulièrement en contexte litigieux auprès d’entreprises privées et d’organismes publics, Vicky Therrien a misé sur l’expertise qu’elle a développée au fil des années pour en faire un cabinet spécialisé dans ce type de situation. Elle agit à titre de principale responsable de la relation client et de l’exécution des dossiers.
De son côté, Vicky Tétreault dirige le cabinet et accompagne l’équipe de VALORYZ dans sa compréhension du système juridique québécois, puisque les services offerts s’inscrivent fréquemment dans des cadres conflictuels ou judiciarisés. Considérée comme la « cheffe de cabinet », elle veille au bien-être de l’équipe, s’assure de la gestion quotidienne de l’entreprise et accompagne la présidente dans ses réflexions stratégiques.
Notre principale mission est d’accompagner les professionnels du droit et de la finance, ainsi que leurs clients, afin d’obtenir des services spécialisés de qualité en matière d’évaluation d’entreprises et de quantification de dommages financiers, particulièrement dans des contextes litigieux.
Chaque entreprise a ses particularités, d’où l’importance d’avoir un regard d’expert sur celle-ci. Ce travail permet ainsi d’éviter des erreurs coûteuses et des déceptions, tout en orientant les décisions vers le meilleur chemin possible selon les circonstances. Mais encore, lorsque des différends ou des litiges surviennent, il est primordial de s’assurer que les dommages financiers subis par les entreprises soient quantifiés adéquatement, dans le but de prendre des décisions éclairées et, ultimement, d’être en mesure de présenter la preuve nécessaire devant les tribunaux pour appuyer le montant des dommages réclamés ou la valeur des actions.
Satisfaction des clients et bien-être de nos employés
La satisfaction des dirigeants d’entreprise et des professionnels qui les représentent est notre priorité, sans toutefois oublier que cette satisfaction ne peut s’obtenir sans une équipe solide et une culture d’entreprise à la hauteur de la qualité de ses services. Les employés sont notre actif le plus précieux, nous obligeant à nous assurer constamment de leur bien-être, de leur plan de carrière et de leur formation continue.
Encourager nos PME québécoises par l'achat local
Considérant que nous offrons nos services aux diverses PME du Québec, nos politiques internes ont été créées pour favoriser l’achat local et encourager les entrepreneurs de chez nous qui travaillent si fort pour faire briller nos produits et services à l’échelle nationale et internationale. Chaque achat à l’interne sera réfléchi afin de nous assurer de considérer un produit québécois ou canadien avant toute autre alternative.
Nos engagements
Permettre aux dirigeants d’entreprises et aux organisme publics de prendre des décisions libres et éclairées, fondées sur les résultats de la valorisation effectuée;
Présenter une preuve d’expert devant les tribunaux afin d’appuyer le montant des dommages réclamés ou la valeur d’une entreprise;
Éviter que les dirigeants d’entreprises commettent des erreurs coûteuses et subissent des déceptions inutiles;
Travailler en collaboration avec les divers professionnels qui accompagnent leurs clients dans le but de répondre précisément à leurs besoins.